HR-Bereich: Potenzial von künstlicher Intelligenz nutzen

KI-Tools HR-Bereich: Potenzial von KI optimal nutzen

10.06.2025 Ein Gastbeitrag von Oliver Rozic 3 min Lesedauer

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Künstliche Intelligenz im HR-Bereich bietet viele Möglichkeiten zur Prozessoptimierung und Entscheidungsfindung. Welche Potenziale von KI-Tools bei Recruiting, Mitarbeiterverwaltung und Personalentwicklung und welche ethischen Aspekte zu beachten sind.

Während einige erwarten, dass KI alle administrativen Aufgaben überflüssig macht, warnen andere vor inhärenten Vorurteilen, Datenrisiken und Kontrollverlust. Die Wahrheit liegt – wie so oft – irgendwo dazwischen: KI hat das Potenzial, HR-Teams nachhaltig zu entlasten. Der Schlüssel liegt in einem durchdachten und verantwortungsvollen Einsatz der Technologie.

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Stand: 16.12.2025

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