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KI und Automatisierung Fachkräftemangel: Wie intelligente Technologien diesen beheben können

Quelle: Pressemitteilung 3 min Lesedauer

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Das Bundesministerium für Wirtschaft und Energie (BMWi) hat Mitte Januar 2024 damit begonnen, die Möglichkeiten für das Recht auf Heimarbeit zu prüfen. So soll der Fachkräftemangel in vielen Branchen überwunden werden. Eine andere Option sind intelligente Technologien, die laut einer Studie von Avanade für viele Unternehmen eine Alternative zum Ausgleich fehlender qualifizierter Arbeitskräfte darstellen.

(Bild:  Limitless Visions/Adobe Stock)
(Bild: Limitless Visions/Adobe Stock)

Obwohl sich die deutsche Wirtschaft seit einigen Monaten im Abschwung befindet, sind die Unternehmen weiterhin auf der Suche nach qualifizierten Arbeitskräften: 22 Prozent zeigte sich laut der von Statista durchgeführten Studie im Auftrag von Avanade mit der aktuellen Situation in Bezug auf die Verfügbarkeit neuer Mitarbeiter nicht zufrieden. Im verarbeitenden Gewerbe liegt ihr Anteil sogar bei 35 Prozent. Und die Aussichten für die Zukunft sind nicht rosiger. Andererseits sehen sich die deutschen Unternehmen mit 84 Prozent deutlich mehrheitlich gut auf diese Situation vorbereitet, wenn die geburtenstarken Jahrgänge aus dem Arbeitsmarkt ausscheiden.

Mit neuen Technologien dem Fachkräftemangel entgegensteuern

Gemäß der Umfrage sind intelligente Technologien eine der Möglichkeiten, einem Fachkräftemangel entgegenzusteuern. Dazu zählen Digitalisierung und Automatisierung: 59 Prozent der Unternehmen sehen hier erhebliches Potenzial, angeführt vom verarbeitenden Gewerbe mit 65 Prozent und der Automobilindustrie mit 61 Prozent. Über alle Branchen halten nur 8 Prozent smarte Technologien für irrelevant, mit fünf Prozent am geringsten im Automotive-Bereich – einer Branche mit besonderem Transformationsbedarf, Kostendruck durch chinesische Wettbewerber und Nachholbedarf bei Software-Fachkräften.

Fachkräftemangel: Hohe Erwartungen an KI

Der Bedarf der deutschen Automobilhersteller und -zulieferer in Bezug auf den Fachkräftemangel spiegelt sich auch in ihren Erwartungen an die künstliche Intelligenz: 56 Prozent erwarten hier einen signifikanten Einfluss – eine deutlich höhere Zahl als im verarbeitenden Gewerbe (47 Prozent) und immer noch über dem Durchschnitt von 53 Prozent aller befragten Branchen. Dennoch markieren diese 53 Prozent den Gesamtspitzenwert der Technologien, gefolgt von Robotern und allgemeinen Automatisierungs-Technologien (42 Prozent) sowie der Robotic Process Automation (RPA; 39 Prozent). Das Schlusslicht bildet – trotz der damit möglichen Effizienzgewinne – Augmented/Virtual Reality mit 19 Prozent.

Mit smarten Technologien wettbewerbsfähig bleiben

Fachkräftemangel
Stefan Smolka ist Geschäftsführer der Avanade Deutschland GmbH.
(Bild: Avanade)

Stefan Smolka, Geschäftsführer der Avanade Deutschland GmbH, kommentiert die Ergebnisse der Studie: „Oft wird gerade hierzulande über die Gefahren smarter Technologie und insbesondere KI diskutiert, wenn es um den Abbau von Arbeitsplätzen geht. Dabei bleibt der Fachkräftemangel meist unberücksichtigt. Doch viele Branchen und Unternehmen suchen händeringend nach Fachkräften und können diesen Mangel trotz erheblicher Anstrengungen nicht überwinden. Vor diesem Hintergrund haben smarte Technologien das Potenzial, die deutsche Wirtschaft wettbewerbsfähig zu halten. Sie können somit zur Sicherung von Arbeitsplätzen beitragen. Denn sie ermöglichen es Unternehmen, auch weiterhin in Deutschland innovativ zu sein.“

Zur Methodik der Studie: Für die Durchführung der Studie hat die Statista GmbH im Auftrag Avanade in der zweiten Jahreshälfte 2023 Führungskräfte – CEOs sowie Bereichs-, Abteilungs- und Teamleiter – von insgesamt 450 Unternehmen in Deutschland befragt. Über die Hälfte der Firmen erzielt einen Umsatz von mehr als 100 Millionen Euro und beschäftigt über 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Für die Stichprobe wurden Unternehmen der Branchen Automotive, Maschinenbau, Informationstechnologie, Konsumgüter und verarbeitendes Gewerbe ausgewählt.

Avanade ist Anbieter innovativer Digital-, Cloud- und Beratungsdienste, Branchenlösungen und designorientierter Erfahrungen im Microsoft-Ökosystem. Gemeinsam mit der Muttergesellschaft Accenture wurde Avanade häufiger als jedes andere Unternehmen als Microsoft Global SI Partner of the Year ausgezeichnet (Stand 2022). Avanade bietet über 60.000 Microsoft-Zertifizierungen und 18 (von 18) Gold-Level-Microsoft-Kompetenzen.

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