HR-Plattform Deel setzt verstärkt auf die Lohnbuchhaltung

Internationale Gehaltsabrechnungen HR-Plattform Deel setzt verstärkt auf den Bereich Lohnbuchhaltung

14.03.2025 Verantwortliche:r Redakteur:in: Konstantin Pfliegl 1 min Lesedauer

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Die Plattform Deel für HR und Lohnbuchhaltung übernimmt den Gehaltsabrechnungsbereich von Safeguard Global – und möchte so ihre Marktposition stärken.

Deel ist eine Human-Resources-Plattform für globale Teams – von der Unternehmenskultur und dem Onboarding bis hin zur lokalen Lohnbuchhaltung und Compliance. Zur Stärkung seiner Marktposition übernimmt Deel den Gehaltsabrechnungsbereichs von Safeguard Global.

Safeguard Global ist einer der großen Anbieter für globale Gehaltsabrechnungslösungen und betreut mehr als 140 Märkte weltweit. Das Unternehmen übernimmt über 2,4 Millionen Gehaltsabrechnungen pro Jahr.

Übernahme des Gehaltsabrechnungs-Teams

Das gesamte Gehaltsabrechnungsteam von Safeguard Global mit mehreren Hunderten Experten wird Teil von Deel.

Besonders für Unternehmen mit komplexen Lohn- und Gehaltsanforderungen soll dies eine erhebliche Optimierung darstellen. Die Übernahme bedeute eine stärkere Expertise bei der Umsetzung großer, globaler Gehaltsabrechnungsprojekte. Das gelte insbesondere dann, wenn bei komplexen Projekten Erfahrung und Wissen über Datenmigrationen, Integrationen oder vorgelagerte ERP-Lösungen notwendig sind.

Zudem vertiefe die Übernahme Deels bestehende Partnerschaft mit Workday, da Safeguard Global als Innovations- und Servicepartner von Workday fungiert. Gemeinsame Kunden würden künftig von einer optimierten Anbindung an Workday sowie von den erweiterten Gehaltsabrechnungs- und HR-Lösungen von Deel profitieren.

personal-kunakorn-adobestock-588426794-neu-947x533v1 (Bild: kunakorn/Adobe Stock)

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Stand: 16.12.2025

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