Digitaler Arbeitsplatz durch sichere Integration der Cloud

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In einer Welt, die immer weiter digitalisiert wird, kann das Büro nicht einfach in der Zeit stehen bleiben. Die Integration der Cloud, die von Experten installiert und gewartet wird, lässt überfüllte Tische frei werden und schafft somit einen angenehmeren Überblick für alle im Team.

Digitaler Arbeitsplatz: „It’s Not My Place (In The 9 To 5 World)”. Schon die Ramones sangen das im Jahr 1981 – und das gilt heute mehr als je zuvor. Spätestens seitdem die Generation der Millennials in das Arbeitsleben eintauchen, wird das Thema der Work-Life-Balance wieder heiß diskutiert.

Mehr als eine Vision: Digitaler Arbeitsplatz

So gibt es etwa in Österreich seit 2019 einen 12-Stunden-Tag und eine 60-Stunden-Woche, um so angeblich den Arbeitnehmern mehr Flexibilität im Berufsleben zu ermöglichen. Ein großer Teil der Unternehmen akzeptiert bereits, dass man nicht unbedingt jeden Tag von 9 bis 5 Uhr im Büro sitzen will oder kann. Deshalb findet man auf Jobportalen immer mehr Ausschreibungen, die mit flexiblen Arbeitszeiten ködern. In vielen dieser Jobausschreibungen wird versichert, dass die moderne Welt moderne Arbeitszeiten braucht.

Einfacher Datenaustausch und Transparenz

Dabei stellt sich dann heraus, dass damit bloß gemeint ist, dass man sich aussuchen kann, wann man zwischen acht und zehn Uhr im Büro auftauchen möchte. Nach dem pandemischen Hier und Jetzt wird sich zeigen, ob Unternehmen weiterhin das Home Office ermöglichen wollen oder ob der alte Trott wieder einkehrt und Vorgesetzte wieder ungeduldig und nervös werden, wenn sie nicht laufend über Zeiten und Tätigkeiten informiert sind. Dabei ist es selbstverständlich, dass es auch Unvorhergesehenes geben kann. So muss man manchmal ein externer Termin wahrgenommen oder die Kinder wollen von der Schule abgeholt werden.

Mit der Cloud – integriert im IT-Netzwerk eines Unternehmens - schafft man sich Sicherheit für die Firma und Freiheit für die Angestellten. Mit einem Klick kann man angeben, wann man arbeitet und wann man kurz Pause macht, um etwas zu erledigen. Der einfache Datenaustausch über Cloud Dienste und die damit verbundene Transparenz, bieten die solide Basis für den digitalen Arbeitsplatz. Nicht nur das Team profitiert von einer Migration in die Cloud. Durch die Modernisierung der Applikationen und Arbeitswelt bleiben Unternehmen zukünftig konkurrenzfähig und an der Spitze ihrer jeweiligen Branche.

Mit Vertrauen und Transparenz in die Cloud …

Man neigt oft dazu sich vor Veränderungen zu scheuen oder an Altbewährtem festzuhalten, doch an der Digitalisierung kommen wir einfach nicht vorbei und wer davon profitieren möchte der hat’s auch gar nicht schwer, denn mit modernen Cloud-Diensten können Unternehmen auf die digitale Überholspur gebracht werden.

Alle Mitarbeiter:innen haben Zugriff auf die erforderlichen Werkzeuge und können sich so mehr Freiraum im Hinblick auf die Gestaltung des digitalen Arbeitsplatz schaffen. Hier kann durch die Automatisierung von Routineaufgaben Zeit gespart werden, die an anderer Stelle sinnvoller eingesetzt wäre. Vom Ein-Mann-Unternehmen bis hin zum Konzern bieten moderne Cloud Solutions Möglichkeiten und Lösungen, die flexibel angepasst werden können und dafür sorgen, dass sowohl Mitarbeiter als auch Kunden ihre Zeit effizienter nutzen können. Kein lästiges Suchen mehr von Präsentationen, die auf irgendwelchen Computern gespeichert sind oder mitgenommene USB-Sticks.

Und zur unerlässlichen Frage, ob der digitale Arbeitsplatz einen Vorteil für’s Team bedeutet: Ja, denn digitales Arbeiten bedeutet einfacheres, garantiert nachhaltiges und intelligenteres Arbeiten.

Also warum nicht einfach mal was Neues wagen – es könnte doch gut werden!

Der Autor Bernhard Fieglmüller ist CEO von Cloud Pilots.

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