Mehr als einem Siebtel der Deutschen geht die Digitalisierung von Wirtschaft und Gesellschaft zu schnell. Das ist das Ergebnis einer Studie im Auftrag von „Digital für alle“. Um allen Bürgern den Zugang zu digitalen Technologien zu ermöglichen, findet heute der zweite bundesweite Digitaltag statt.

Arctic Wolf hat jetzt sein Security-Operations-Portfolio um Incident Response Services erweitert. Davon sollen internationale Kunden, die Channel-Community sowie Cyber-Versicherungspartner in EMEA profitieren.

T-Systems bietet Nvidia Omniverse auf seiner souveränen Cloud-Plattform an. Das Angebot enthält DevOps, Data Intelligence und Beratung. Ein erster Kunde aus der Automobilindustrie betreibt Use Cases über die Plattform.

Fujitsu ist in der EMEA Channel Leadership Matrix 2022 erneut als Champion gelistet. Die Ergebnisse stützen sich auf das Feedback der teilnehmenden Partner, die Fujitsu für den technischen Support sowie das Account Management und Channel-Engagement besonders hoch bewertet haben.

Eine neue Studie von Couchbase zeigt die Bedeutung von Self-Service- und Low-Code-Technologien sowie flexibler und kosteneffizienter Tools beim Deployment von Cloud-Services.

Die Siemens-Tochter Mendix, spezialisiert auf Low-Code-Anwendungen, hat Raymond Kok zum neuen Chief Executive Officer ernannt. Kok wechselt von Siemens Digital Industries Software zu Mendix, wo er als Senior Vice President für die Plattformentwicklung von Siemens Xcelerator verantwortlich war.

Auf dem diesjährigen MIT CIO Symposium haben Vordenker aus Industrie und Wissenschaft aktuelle Trends diskutiert, die CIOs und IT-Manager in diesem Jahr beschäftigen. Im Fokus standen folgende vier Themen: Hybride Arbeitsmodelle, digitale Transformation, Edge Computing und Cybersecurity.

Ab 2023 blockt Google die Verwendung von Third Party Cookies, was das Werbe-Ökosystem verändern wird. Wie Marketer einen datengesteuerten Tech-Stack aufbauen.

Das UX-Design stellt Nutzer und ihre Bedürfnisse in den Vordergrund. Gleichzeitig müssen aber die Produktgestalter die technischen Voraussetzungen beachten. Wie Unternehmen die Herausforderungen bei der Umsetzung meistern.

Die Veränderungen der Wirtschaftswelt durch den demografischen Wandel, die Digitalisierung, die De-Karbonisierung und die De-Globalisierung erfordern eine Anpassungsfähigkeit von Organisationen, die oft nicht vorhanden ist. Wenn die Disziplinen der People und Org Analytics jedoch miteinander vereint werden, können Unternehmen genau diese relevanten Skills ausbilden und Organisationen flexibel und zukunftsfest aufstellen.