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Umfrage des BVDW Digitalisierung am Arbeitsplatz: Unternehmen tun sich schwer damit

Quelle: Pressemitteilung 2 min Lesedauer

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Bundesverband Digitale Wirtschaft (BVDW) e.V.
CADFEM Germany GmbH
d.velop AG
Kendox AG

Jeder dritte deutsche Arbeitnehmer sieht Nachholbedarf bei der Digitalisierung der Arbeitsorganisation des eigenen Arbeitgebers, zeigt eine aktuelle Umfrage des BVDW. Die Befragten wünschen sich auch eine Verbesserung beim digitalen Datenmanagement (31 Prozent) und im digitalen Personalbereich (26 Prozent) ihres Arbeitgebers.

(Bild: Exnoi/Adobe Stock)
(Bild: Exnoi/Adobe Stock)

Die von Civey durchgeführte Befragung im Auftrag des Bundesverbandes Digitale Wirtschaft (BVDW) e. V. fand im Kontext der Verleihung des Corporate Digital Responsibility Awards (CDR-Award) statt und fokussiert sich auf die Themen digitale Verantwortung, Nachhaltigkeit und Digitalisierung am Arbeitsplatz. So wurde unter anderem erhoben, in welchen Bereichen der Digitalisierung die Befragten bei ihrem Arbeitgeber aktuell Nachholbedarf sehen. 

Digitalisierung: Im Arbeitsalltag kaum Fortschritt

Dr. Moritz Holzgraefe ist Vize-Präsident des BVDW e.V.(Bild: BVDW e.V.)
Dr. Moritz Holzgraefe ist Vize-Präsident des BVDW e.V.
(Bild: BVDW e.V.)

Trotz zahlreicher neuer digitaler Anwendungsmöglichkeiten profitieren Beschäftigte kaum davon: Mehr als die Hälfte der Befragten gab an, in den vergangenen zwei Jahren keine Verbesserung durch digitale Tools erlebt zu haben – angesichts der rasanten Entwicklung Künstlicher Intelligenz ein überraschendes Ergebnis. 15 Prozent sagen, dass ihr Arbeitsalltag durch digitale Tools sogar eher schlechter geworden sei. 

Dr. Moritz Holzgraefe, Vize-Präsident des BVDW, erklärt: „Wir sehen in den Ergebnissen eine klare Handlungsaufforderung an Arbeitgeber. Der sinnvolle Einsatz digitaler Tools steigert die Effizienz und erleichtert gleichzeitig den Arbeitsalltag. Wer hier den Wandel verschläft, gefährdet langfristig seine Position am Markt und setzt gleichzeitig die Zufriedenheit der eigenen Mitarbeitenden aufs Spiel.“

Gesellschaftliches Bewusstsein für digitale Verantwortung

Die Civey-Befragung verdeutlicht auch, dass das Bewusstsein für digitale Verantwortung in der Gesellschaft noch nicht gefestigt ist. Im Vergleich zu Juni 2023 sank die Zahl derer, die von Unternehmen digitale Verantwortung erwarten, von 67 auf 64 Prozent. Auch die Zustimmung zur Aussage, dass Digitalisierung ein positiver Faktor für ökologische Nachhaltigkeit sei, ging leicht zurück von 32 auf 30 Prozent. 

CDR-Award setzt Zeichen für verantwortliche Digitalisierung

 Um die Wichtigkeit digitaler Verantwortung stärker zu verankern, vergibt der BVDW e.V. gemeinsam mit Bayern Innovativ GmbH in diesem Jahr zum dritten Mal den Corporate Digital Responsibility (CDR) Award. Der Preis zeichnet Initiativen aus, die in der DACH-Region herausragende Leistungen im Bereich Nachhaltigkeit und digitale Unternehmensverantwortung erbracht haben. Unter anderem wird der Award in den Kategorien „Verantwortungsvolle Innovation“ und „Zukunft der Arbeit“ verliehen. Die Preisverleihung des CDR-Awards findet am 29. Januar 2025 in der Bayerischen Landesvertretung in Berlin statt. 

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