Die digitale Transformation ist eine komplexe Herausforderung, vor der fast jedes moderne Unternehmen steht. Unabhängig von der Branche, erfordert die digitale Welt einen neuen Ansatz. Der Übergang dahin ist die digitale Transformation, die nur mit einem ganzheitlichen Kulturwandel gelingt. Ein Gastbeitrag von Anna Zarudzka, Gründerin von Boldare.

SAS hat sich jetzt Eurelectric, dem Netzwerk der europäischen Stromindustrie, angeschlossen. Gemeinsam arbeiten die Partner daran, mithilfe von Analytics und KI den Umsatz von Kohlenstoff zu reduzieren. Gleichzeitig soll die Effizienz in der Energieversorgung durch Grid-Systeme erhöht werden.

Nie zuvor waren die Ansprüche an Performance und Funktionalität von Software in virtuellen Umgebungen so hoch wie heute. Die neue Partnerschaft von Value Added Distributor ADN und Nvidia stellt Grafikprozessoren im DACH-Markt bereit, die für Deep Learning, KI und Data Science gerüstet sind.

Planview, Anbieter von Portfolio- und Work-Management-Lösungen, hat Razat Gaurav zum neuen Chief Executive Officer berufen. Gaurav, der auch Vorstandsmitglied des Unternehmens wird, tritt die Nachfolge von Greg Gilmore an, der in den Ruhestand geht, aber weiter im Vorstand tätig ist.

Viele KMU benötigen externe Hilfestellung, um Zukunftstechnologien wie das High Performance Computing, Data Analytics oder künstliche Intelligenz zu nutzen und ihre Wettbewerbsfähigkeit sicherzustellen. Die Sicos BW GmbH berät seit zehn Jahren bei der Einführung praxistauglicher Anwendungen.

Oftmals laufen RPA-Projekte nicht so, wie man sich das bei der Implementation vorgestellt hat. Dies kann verschiedene Gründe haben: So verwechseln viele gerne RPA mit KI oder erwarten, dass die Automatisierungslösung auf jeden Prozess und jede Datengrundlage anwendbar ist. Um solche Irrtümer auszuräumen und eine optimale Grundlage für die Implementierung von RPA-Projekten zu schaffen, sollten deshalb einige Faktoren beachtet werden.

Das ERP-System entscheidet maßgeblich über die Effizienz der Geschäftsprozesse im Unternehmen. Wie ERP aber auch zu einem emotionalen Erlebnis für den Anwender werden kann, erläutert Alexander Gewiese, designierter CEO von Unit4, in einem exklusiven Interview.

KI-basierte Anwendungen bringen spürbar effizientere HR-Abläufe, da sich damit beispielsweise Basiskennzahlen zu Mitarbeitern schnell und einfach bereitstellen und auswerten lassen. Auch Beispiele aus dem Recruiting oder Skill Management zeigen, wie KI- und Machine Learning (ML)-basierte Tools das Personalwesen unterstützen können.

KI-Technologien verändern unsere Arbeitswelt: Wir dürfen nicht auf morgen warten, sonst verpassen wir erneut den Digitalisierungs-Anschluss. Nötig ist ein Mind-Change beim Anwerben von IT-Fachkräften und digitalen Talenten. Ein Kommentar von Morten Babakhani von Brandmonks.

Die digitale Transformation und Prozessoptimierung sind äußerst eng miteinander verknüpft. Damit beide optimal wirksam werden können, müssen Unternehmen Maßnahmen ergreifen, die über die rein technische Ebene hinausgehen. Wie ein ERP-System die Prozessoptimierung unterstützen kann.