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brooke-cagle-jbwcenourcg-unsplash-4213x2369 (Bild: unsplash/Brooke Cagle)
Die Zukunft im Personalwesen

KI im Personalwesen: Zufriedene Belegschaft erreichen

In den vergangenen Jahren hat die Coaching-Branche erhebliche Fortschritte gemacht, insbesondere in Bezug auf die Zugänglichkeit und Demokratisierung von Coaching. Vom Face-to-Face-Coaching über das Telefon-Coaching bis hin zum Live-Video-Coaching haben diese Entwicklungen dazu beigetragen, Coaching für breitere Bevölkerungsschichten zugänglich zu machen. Dank künstlicher Intelligenz wird es noch demokratischer und auf allen Ebenen der Personalentwicklung etabliert.

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adobestock-620478076-2516x1415 (Bild: Adobe Stock)
Zwei Seiten der gleichen Medaille

KI und Cloud: Zukunftsprognose

Künstliche Intelligenz (KI) bestimmt derzeit die IT-Welt wie wohl kaum eine andere Technologie. Anlass genug, mit einem Experten wie Matthias Reichle zu sprechen. Er leitet bei Avanade den Geschäftsbereich „Data & AI“ in der DACH-Region und unterstützt Kunden auf ihrem Weg zum datengetriebenen Unternehmen. Der Fokus liegt dabei neben KI auf intelligenten Datenplattformen und Prozessautomatisierung.

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ki-sutthiphong-adobestock-657414716-neu-841x473 (Bild: Sutthiphong/Adobe Stock)
Geschäftserfolg

KI-Strategie in vier Schritten zum Erfolg führen

KI-Potenziale wachsen heute exponentiell. Doch nicht nur das: KI hilft Unternehmen, ihre Geschäftsmodelle, die Investitionslogik, das Humankapital sowie zentrale Prozesse und Strukturen zu optimieren. Die alles entscheidende Frage ist jedoch: Welche KI-Strategie bietet den größten Nutzen für die Wertschöpfung, um den Geschäftserfolg weiter zu forcieren?

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dbc-06-2023-ki-experience-one-kai-mu-cc-88ller-2-1503x845 (Bild: Kai Müller)
„Grumpy Kai“ – mein digitaler CEO-Twin

KI-Möglichkeiten: Die KI in verschiedensten Rollen ausprobieren und profitieren

Im Bereich generative KI wird derzeit viel experimentiert, wobei das eigentliche Potenzial der Technologie noch nicht realisiert ist. Höchste Zeit, über KI-Assistenten jenseits von Copywriting und Chatbots zu sprechen und das Thema richtig zu positionieren: Raus aus der Fachabteilung, direkt auf die CEO-Agenda. Ein KI-Zwilling hilft dabei, das nötige Verständnis aufzubauen.

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