Fachwissen ist heute ein rar gesätes Gut. Selbst innerhalb des gleichen Geschäftsbereichs ist das Wissen technologiespezifisch geworden. Fachkräfte, die über ein systemübergreifendes Verständnis verfügen, gibt es kaum noch. Daher wird in Unternehmen ein neuer Beruf benötigt: der Performance Management Engineer.
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