Der EU AI Act verpflichtet Anbieter und Betreiber von KI-Systemen bereits seit Februar 2025, Maßnahmen zu ergreifen, damit Mitarbeiter, die mit KI umgehen, über ein ausreichendes Maß an KI-Kompetenz verfügen. Bislang hält die Qualifizierung vielerorts jedoch nicht mit dem KI-Einsatz Schritt.

KI im Mittelstand: viel Hype, wenig Praxis? Wir haben Experten befragt, wie es 2026 wirklich um die produktive Nutzung steht – und ob Pilotprojekte den Sprung in den Alltag schaffen.

Laut einer neuen Studie von ISACA können 35 Prozent der europäischen Unternehmen nicht sagen, ob sie KI-gestützte Cyberangriffe erlitten haben. Dies deutet auf eine wachsende Kluft zwischen dem Tempo KI-gesteuerter Bedrohungen und der Fähigkeit hin, die damit verbundenen Risiken zu erkennen und zu bewältigen. 

Künstliche Intelligenz, Robotik, neue Geschäftsmodelle und sich wandelnde Kundenanforderungen verändern Wirtschaft und Industrie in nie dagewesener Geschwindigkeit. Für Führungskräfte reicht es längst nicht mehr, auf Veränderungen zu reagieren. Gefragt sind strategische Entscheidungen, die Unternehmen resilient, innovativ und zukunftsfähig machen. Transformation ist keine Option mehr – sie ist eine Führungsaufgabe. Diesem Thema widmet sich die T3-Konferenz 2026.

Bereits zum vierten Mal gehört Retarus zu den „Bayerns Best 50“. Mit „Bayerischen Wachstumslöwen“ hat der bayerische Wirtschaftsminister Hubert Aiwanger auch in diesem Jahr besonders wachstumsstarke, mittelständische Unternehmen ausgezeichnet.

Unternehmen wollen heute KI kontrolliert einsetzen – mit menschlicher Aufsicht, regionalen Sicherheitsstrukturen und digitaler Souveränität. Laut einer neuen Studie von Arctic Wolf betrachten doppelt so viele der Führungskräfte Risiken rund um KI als ihre größte Cybersecurity-Sorge – noch vor Malware.

Arbeitsabläufe in Unternehmen werden zunehmend vielschichtiger. Sie zu automatisieren, wird immer komplexer. Systeme wie Robotic Process Automation erreichen immer häufig ihr Limit. Wo RPA an ihre Grenze stößt, übernehmen KI-Agenten. Sie leiten eine neue Ära der Prozessautomatisierung ein. 

Bei der KI-Strategie liegen Selbstbild und Realität in deutschen Unternehmen offenbar weit auseinander, wie eine neue Studie von Tieto zeigt. Demnach stufen 77 Prozent der befragten Führungskräfte die KI-Transformation als fortgeschritten ein. Aber erst sieben Prozent haben KI in ihre Kernprozesse integriert.

Ab sofort gelten in der EU die Transparenzpflichten aus Artikel 50 der KI-Verordnung. Demnach müssen Unternehmen künftig kenntlich machen, wenn Nutzer mit einem Chatbot oder Sprachassistenten interagieren. Auch für KI-generierte Inhalte gelten Kennzeichnungspflichten.

Unternehmen ohne digitale Sichtbarkeit verlieren morgen Kunden – so einfach ist das. Die Anfrage bei einer Digitalagentur kann dabei helfen, den ersten Schritt systematisch anzugehen. Digitale Präsenz aufzubauen folgt keiner Einheitslösung, sondern verlangt Strategie und ein Verständnis davon, welche Kanäle zur Zielgruppe passen.