adesso wird als strategischer Partner des IT- & Digitalbereiches der DFB GmbH die Themen Transformation und Digitalisierung unterstützen. Die Eckdaten der Zusammenarbeit wurden in einem Rahmenvertrag mit der DFB GmbH definiert, der für die kommenden viereinhalb Jahre geschlossen wurde.

Digitale Zwillinge können als digitale Abbilder von Produktionsanlagen und Fertigungslinien die ungenutzten Potentiale in Ablauf, Wartung und Qualitätskontrolle sichtbar machen. Sie sind skalierbar und niedrigschwellig implementierbar – und dadurch die ideale Technologie für den Einsatz in Produktion und Instandhaltung.

Der eigene Onlineshop ist für viele Unternehmen zu einem wichtigen Vertriebskanal geworden. Um mehr Kunden zu erreichen, kann der Web-Shop zu einem Marktplatz mit Produkten von Drittanbietern erweitert werden. Wie eine White-Label-Lösung dabei unterstützt, erklärt Gastautor Silvio von Krüchten.

Growth-Hacking verknüpft Methoden der PR mit dem klassischen und digitalen Marketing. Über Gewinner und Verlierer im Onlinehandel entscheidet in Zukunft der digitale Vertrieb.

Wann Geschäftsführer die Pflicht haben, einen Insolvenzantrag zu stellen, ist in dem neuen Gesetz zur Abmilderung der Folgen der Covid-19-Pandemie geregelt. Was Geschäftsführer jetzt beachten müssen.

Unwissenheit schützt vor Strafe nicht: Auch unentdeckte Compliance-Verstöße können Unternehmen teuer zu stehen kommen. Digitale Lösungen auf Basis von künstlicher Intelligenz und Machine Learning bringen Licht in undurchsichtige Lieferketten, und helfen dabei, die entsprechenden Gesetze einzuhalten

Markus Stotz ist seit dem 15. Januar 2024 neuer Chief Financial Officer bei dem IT-Dienstleister Logicalis. In dieser Funktion verantwortet er die Finanzen und fungiert dabei als Schnittstelle zur Logicalis Group.

Das durch die Covid-19-Krise bedingte Arbeiten im Homeoffice erfreut sich bei den Deutschen immer größerer Beliebtheit. Doch bleibt die Frage, wie sich die Einstellung gegenüber Homeoffice-Vereinbarungen in der Zukunft verändern wird.

Begriffe wie „agil“, „Scrum“ und „Holacracy“ sind in aller Munde, aber sind diese neuen Ansätze wirklich erfolgreich? Kommt ohne Chefs auch noch jeder seiner Arbeit nach? Ja, das funktioniert. Wie Selbstmanagement in Unternehmen ohne Führungskräfte gelingen kann.

Vor mehr als fünf Jahren legten Hacker mit der WannyCry-Angriffswelle weltweit IT-Systeme lahm. Das Ausmaß der Schäden, die durch die Ransomware-Angriffe angerichtet wurden, war bis dahin nicht vorstellbar. Und auch die Skrupellosigkeit der Cyberkriminellen überraschte, die nicht einmal vor Gesundheitseinrichtungen zurückschreckten.