Künstliche Intelligenz erobert sich ihren Weg in Unternehmen. Dabei übersehen Verantwortliche oftmals die Risiken, die damit einhergehen. Denn durch die unkoordinierte Nutzung von KI-Tools droht ein Missbrauch sensibler Daten. Zunächst muss also geklärt werden, ob die Organisation KI-ready ist.

Die Integration von Künstlicher Intelligenz in Unternehmen steht vor einer neuen Evolutionsstufe: Enterprise AI. Sie soll ganze Geschäftsmodelle verändern. Drei KI-Trends für 2025.

Armin Dressler wird als neuer CEO von Y1 eine Kapitalerhöhung in Millionenhöhe einbringen. Außerdem erfolgt eine Neustrukturierung in die Geschäftsbereiche Product Experience Management, Commerce Experience, Content Experience und Scale Commerce.

Die Künstliche Intelligenz wandelt sich vom Experiment zur Praxis. Für Unternehmen stellen sich 2025 zwei Fragen: Wo funktioniert KI und wo lohnt es sich auch? 

KI und ML revolutionieren das Gesundheitswesen, unterstützt durch die Zusammenarbeit von Exoscale und dem Wiener Start-Up Xund.

Wie kommunizieren wir im Geschäftsalltag im kommenden Jahr? Das sind die fünf zentralen Trends der digitalen Kommunikation 2025.

Der zunehmende Einsatz von KI in der Buchhaltung und dem Personalwesen krempelt die gesamte Branche um. Zwei Experten von Sage präsentieren hier ihre Vorhersagen für das Jahr 2024.

Wie der neue „IT Readiness Report“ von Kyndryl zeigt, investieren 76 Prozent der Unternehmen in KI, aber nur 42 Prozent sehen darin eine Rendite. Als Hindernisse werden hoher Datenschutz, Rentabilität und Compliance genannt. Zudem stufen 44 Prozent der befragten CEOs ihre geschäftskritische IT-Infrastruktur als veraltet ein.

Der Einsatz von KI im Gesundheitswesen wird immer mehr zur Selbstverständlichkeit. So setzen bereits 77 Prozent der Unternehmen im Health-Bereich auf KI. Im kommenden Jahr sind zudem deutliche Investitionen in diesem Bereich geplant.

Eine neue Umfrage von Alibaba Cloud zeigt, dass deutsche Unternehmen trotz ambitionierter Ziele der Nachhaltigkeit bei der Nachverfolgung hinterherhinken. Nur ein Drittel nutzt digitale Tools, um Fortschritte effizient zu messen. 59 Prozent setzen jedoch auf manuelle Methoden.