Der IT-Beruf gilt als attraktiv und lukrativ. Und doch grassiert auch hier der Fachkräftemangel, mit Nachteilen für Unternehmen und deren Innovationsfähigkeit. Umso mehr gilt es, eine kosten- und vor allem zeitgünstige Lösung zu finden, die den Mangel abfedert. Eine Kombination aus Talentmanagement-Software, ChatGPT und Low-Code kann hierbei helfen.
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