KI gilt als großer Hoffnungsträger für die Payroll. Doch selbst bei Unternehmen, die sie bereits nutzen, arbeiten nur vier Prozent produktiv und regelmäßig damit, zeigt eine aktuelle Studie von SPS Germany. Auch der wachsende Druck durch Regulierung, Kostenvorgaben und Fachkräftemangel wurde untersucht.
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