Quantencomputer gelten als hochkomplizierte Alleskönner, vor denen kein Passwort mehr sicher ist und die unsere herkömmlichen Rechner überflüssig machen werden. Dieser Beitrag deckt sechs Mythen zu Quantencomputing auf und zeigt, was von der Technologie wirklich zu erwarten ist.

In deutschen Krankenhäusern fallen täglich pro Patienten rund 27 Seiten Dokumentation an. Das Robert-Bosch-Krankenhaus und das Klinikum Rheine testen nun eine KI, die diese Patientendaten bündelt und durchsuchbar macht. Erste Ergebnisse zeigen: Ärzte finden relevante Informationen fünfmal schneller.

Dennis Hoppe vom Höchstleistungsrechenzentrum Stuttgart erklärt im Interview, wie nah Quantencomputing heute schon an industriellen Anwendungen ist, welche Branchen als erste profitieren und warum die Technologie kein Ersatz für klassische Rechnerarchitekturen ist.

In geopolitisch und ökonomisch volatilen Zeiten fällt die EU und auch Deutschland im Bereich der Spitzentechnologie und Innovation zurück. Wenn hiesige Unternehmen nicht zügig signifikante Effizienzgewinne beim Einsatz von KI realisieren, droht der Vorsprung der USA und Asiens übermächtig zu werden.

Der auf Process Intelligence spezialisierte Lösungsanbieter Celonis hat auf der Anwenderkonferenz Celosphere 2025 gezeigt, wie Organisationen ihre Geschäftsprozesse neu erfinden und durch den kombinierten Einsatz von Unternehmens-KI und der Process-Intelligence-Plattform reale Mehrwerte erzielen können.

Rechenzentren stoßen an ihre Grenzen – während künstliche Intelligenz immer mehr Leistung verlangt. Ultra Ethernet eröffnet neue Wege: Statt zentraler Cluster lassen sich Computing-Ressourcen dezentral bündeln, flexibel skalieren und effizient zusammenschalten.

Die Datenmenge in deutschen Unternehmen nimmt rasant zu und stellt Geschäftsmodelle, Infrastruktur und Prozesse vor nie dagewesene Herausforderungen. Wer jetzt keine Strategie für die Datenexplosion entwickelt, riskiert den Anschluss an die digitale Zukunft.

In diesem Jahr wird der HR-Bereich von drei Trends geprägt, die Auswirkungen auf den Arbeitsplatz sowie Führungskräfte und Mitarbeiter haben werden. Demnach wird KI ohne Vertrauen scheitern, Modelle zur Talententwicklung müssen flexibel sein und die Ära des Employee-Enablement wird beginnen.

Rekursive KI-Systeme begleiten nicht nur Ärzte im Gespräch: Sie können auch Zusammenhänge erkennen und liefern die Grundlage für sichere und kontextsensitive Entscheidungen in Klinik-Alltag.

Wie der neue Human Risk Report 2025 von Arctic Wolf zeigt, klicken fast zwei Drittel der IT-Führungskräfte auf Phishing-Links. Und 60 Prozent geben vertrauliche Daten in KI-Tools ein. Dies zeigt die gefährliche Diskrepanz zwischen Selbstbild und Realität und den Mangel an Security Awareness.